Werkplezier XL
Werkplezier. Mag je het daar over hebben als je werkt voor jongeren en ouders met complexe problemen?
Ja, dat moet zelfs. Want werkplezier heeft invloed op tal van aspecten van het werk: samenwerking, weerbaarheid en veerkracht. En wat werkt voor professionals werkt ook voor organisaties. Werkplezier betekent minder verzuim, minder uitstroom en meer tevreden medewerkers.
Hoe stimuleren we werkplezier? Die vraag stond hoog op de agenda van het Platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg afgelopen jaar. In dit inspiratiemagazine lees je over werkdruktheater TIME OUT!, ideeënprijsvraag De Gouden Accu en het event Werkplezier XL. Maar vooral delen we verrassende, gedurfde ideeën en werkwijzen van professionals, hr-adviseurs en bestuurders in jeugdzorg. Laat je inspireren door de verhalen van collega’s.
Is het daarmee klaar? Nee natuurlijk. Werkplezier blijft actueel. In 2020 komt het Platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg met nieuwe initiatieven om de positieve energie die er gelukkig volop is in jeugdzorg, te versterken. Want werkplezier werkt!
Namens de partijen bij het Platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg
Johan Ketelaars, secretaris