Samen werken aan ontwikkeling. Voor een arbeidsmarkt in balans. Een aantrekkelijke sector met sterke mensen en sterke organisaties en goede arbeidsvoorwaarden. Daar zetten werkgevers en werknemers zich samen voor in. Hoe zorg je dat mensen in jeugdzorg willen komen en blijven werken? En gezond en veilig hun werk kunnen doen? Lees alles over onze activiteiten, producten, diensten, tools, trainingen en onderzoeken in dit jaaroverzicht.

Werkplezier. Mag je het daar over hebben als je werkt voor jongeren en ouders met complexe problemen? Ja, dat moet zelfs. Want werkplezier heeft invloed op tal van aspecten van het werk: samenwerking, weerbaarheid en veerkracht. En wat werkt voor professionals werkt ook voor organisaties. Werkplezier betekent minder verzuim, minder uitstroom en meer tevreden medewerkers.