Alles in het werk voor een aantrekkelijke sector, waar jij met plezier in wilt en blijft werken. Daar gaan wij voor. Helaas zorgen hoge werkdruk, agressie en een tekort aan personeel ervoor dat veel gepassioneerde collega’s uitvallen of de sector verlaten. Deze knelpunten gaan we aanpakken. In het Platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg werken Jeugdzorg Nederland en de vakbonden samen aan een gezonde arbeidsmarkt en arbeidsvoorwaarden. De activiteiten van Jeugdhulp. Alles in het werk vormen een extra impuls van partijen samen met de Ministeries VWS en JenV.

In het najaar lanceerden we een nieuwe website www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl. Een van de middelen waarmee goede voorbeelden, tips en kennis delen. We gaan niet het wiel opnieuw uitvinden, maar versterken wat werkt. Dat doen we samen met professionals, medewerkers en het brede netwerk van jeugdhulp. Zo werken we samen aan een sector waar het lekker werken is. We werken aan de volgende thema’s:

Voor medewerkers hun baan dreigen te verliezen. Of professionals die op zoek naar een volgende stap in hun carrière, zijn er volop kansen. Maar daarvoor is wel inzicht nodig in de mogelijkheden en de mooie functies binnen de sector. Alles in het werk om dit voor jou in kaart te brengen en zo te voorkomen dat jeugdwerkers onnodig de sector verlaten. Uit een brainstorm met professionals in het veld kwamen 2 x 7 ideeën naar voren. In 2021 gaan we hiermee aan de slag. Alles in het werk om dit voor jou in kaart te brengen en zo te voorkomen dat jeugdwerkers onnodig de sector verlaten.

Aantrekkelijke organisaties zijn de bouwstenen voor een aantrekkelijke sector. Aantrekkelijke organisaties zijn het antwoord op het grote verloop en het hoge verzuim. Wat maakt een organisatie aantrekkelijk om voor te werken? Wat bepaalt of je blijft of gaat? Jeugdhulp. Alles in het werk stelde die vraag aan medewerkers en bestuurders in de brede jeugdhulp wat een jeugdhulporganisatie aantrekkelijk maakt. We zetten de tien belangrijkste ingrediënten uit het onderzoek op een rij en verzamelen goede voorbeelden en tips in een inspiratieboek ‘Hoe bouw je een aantrekkelijke organisatie?’ In 2021 volgt Jeugdhulp. Alles in het werk het leerproces van organisaties die met de uitkomsten van het onderzoek aan de slag gaan.